今年以来，我县紧紧围绕“凤凰计划”，以就业扩规模、创业提能力、强技促增收、服务优质量为目标，深化“一体四化”机制，谋划实施“四项工程”，统筹推进“就业创业”倍增。

每年7、8月份是我县的花椒采摘季，记者在双石铺镇草店村马家山花椒示范园看到，一簇簇饱满鲜艳的花椒挂满枝头，采椒工们正忙着穿梭在椒园中采摘花椒。“在这家都摘了第三年了，这一天好一点能摘七八十斤，一天一百八九到二百块钱没问题。”来自徽县的文丽娟说。

每年当我县大红袍花椒进入采收期，就需要近万名采摘工。县人社部门联合县花椒产业发展中心前往宁强、勉县等地积极对接，搭建信息平台，推送用工信息。通过信息共享，我县招工的消息传到了各个地方，应招而来的采椒工们坐上了发往凤县的采椒专列。“我们通过花椒群、椒农返程群等微信群时时发布用工信息，组建互济用工模式，让早熟的帮助晚熟的，让采摘完的帮助没有采摘的。”凤县劳动就业服务中心副主任薛益卓介绍道。

据了解，通过直播带岗、专人对接、专车接送等方式，我县协调对接采椒工6000余名，帮助椒农抢收花椒7.3万亩。

近年来，面对就业创业新形势，凤县聚力“保指标、创特色”，谋划实施就业拓岗质量强基、劳务品牌品质培育、特色培训技能认证突破、创业能力选树提质四项工程，形成了以助企稳岗保就业、创业拓岗带就业、技能培训促就业的“三位一体”就业创业新形式。

今年上半年，凤县围绕绿色工业、现代农业、文化旅游、城镇建设等县域重点项目和产业，紧盯市场主体，开展人社工作进园区、就业服务基层行活动，为重点企业纾困解难。同时，通过依托“一体双线三级”劳务就业服务组织，培育就业帮扶基地和社区工厂，多渠道搭建高质量就业平台，组织开展线上线下各类招聘活动，在全面优化就业创业服务的基础上，多措并举保障市场主体稳就业。据薛益卓介绍，今年以来，凤县通过“线上搭台、线下送岗”双线招聘模式，组织劳务输出5000余人，“点对点”输送410余人。上半年，农村劳动力转移就业25330人，城镇新增就业1115人，开展技能培训824人。

此外，凤县持续强化人才技能提升和劳务品牌培育，选育“凤县麝工”“平木药工”“凤州椒果匠”等20个品牌项目，带动就业创业2.1万余人次，“凤县麝工”被认定为第一批省级劳务品牌。如今，这些品牌已经成为凤县劳务对外输出、对内招引的金字招牌，让凤县就业创业路更宽广、更通畅。

今年以来，凤县积极实施“一育一树一贷”能力培树提质工程，为创业者提供更多更好政策支持和项目支持。截至目前，共扶持创业415人，新增发放创业担保贷款2105万元，为创业者开辟更加平坦的创业之路。

除此之外，凤县围绕特色产业、新兴行业和劳动力需求，提升技能培训，培育市场所需的人才，促进群众就业。同时根据县情、村情实际，启动首批林麝养殖专项职业能力考核，参与考核40人。

下一步，凤县将持续深化“三个年”活动，以“四大工程”为抓手，全力以赴稳就业、保用工、促发展，多措并举应对多重压力，用情用力抓好就业工作，纵深推进就业创业倍增。一是全力稳岗位。巩固提升精准就业服务平台，开展“一企一策”用工指导服务，支持企业发展，稳定和扩大就业岗位。二是用力提技能。围绕重点产业链、主导产业以及群众需求，以订单式、定向式培训为主，加强重点群体就业技能培训以及新业态新模式从业人员技能培训。三是聚力稳重点。聚焦高校毕业生、脱贫人口、就业困难人员等群体，深入实施防止返贫就业攻坚行动，落实就业援助措施，兜牢民生底线。