凤县新闻网讯  2月14日，在2015年目标责任考核表彰暨2016年经济工作动员部署大会上，凤县县委书记郑维国剑指干部作风中的“疲沓病、中庸病、推卸病、懒散病、胆怯病”五大诟病，拉开了集中半个月的“提振精气神、展示新精彩”专题教育活动的大幕。要求问题干部主动对号入座，切实整改提高，加压奋进、攀高图强，以铁的纪律好的作风保障全面争先创优、展示凤县精彩。目前，全县纪律作风整顿工作如火如荼的展开，取得了阶段性的成果。

凤县是陕西省十强县，2015年各项工作圆满收官，在宝鸡市取得了较好的成绩和位次。但是凤县的干部作风依然存在一些问题，“五大诟病”表现为：“疲沓病”病症表现习惯于等指示、要政策，上级推一推他才动一动，“没有政策等政策，有了政策等经验，有了经验等等看”；工作效率低下，不注重统筹安排，工作没有提前量，县委县政府安排的工作总要拖到最后期限才敷衍了事、应付差事；“中庸病”表现满足于看摊子、守位子，工作不求有功、但求无过；面对不同意见，不能坚守立场、坚持原则，原地等待观望；面对干部队伍不良倾向，正风肃纪满足于过得去，不愿在私情、私利纠结中撕开脸，不敢在面子、场子里动真格；“推卸病”表现面对急难险重任务或突发事件，要么“击鼓传花”把任务推给别人和下级，要么“退避三舍”把矛盾留给组织和上级；面对社会关注的热点、难点问题，宁愿失语失声、束之高阁，不愿主动回应、担当作为，怕出差错、怕被炒作；“懒散病”表现只求管好自己的“一亩三分地”，对中心工作、重点工作、全局事项不能建言献策、不愿配合分担；待遇一享受上就失去了奋进动力，岗位任职时间一长就没有了干事热情，工作四平八稳、出工不出力；“胆怯病”表现对于争资金跑项目等工作，以“新常态了，风声紧了，要求严了”为借口，不主动汇报争取，不创造性开展工作；以巡视、审计、问责常态化、深入化为借口，该做的事不做，该化解的问题不想办法解决，只要不出事、宁愿不干事。

“提振精气神、展示新精彩”专题教育活动从2月14日开始到2月29日结束，重点抓好学习教育、查摆问题、整改落实、建章立制四个环节。各镇各部门各单位通过学习会、研讨会、座谈会等形式，组织全体机关干部认真学习十八届五中全会、习近平在中纪委六次全会和中央政治局专题民主生活会上的讲话等十余个必学篇目，扎实开展“全面争先创优，展示凤县精彩我们怎么办”大讨论活动；深入查找懒政怠政现象在自己身上的“三不一慢”突出表现、自己与“三能型”（站起来能讲，坐下来能写，走出去能干）干部的差距在哪里，列出“问题清单”。组织开展“三个看一看”；按照召开一次整改推进会、建立一个整改台账、设置一张整改提醒卡、签订一份整改承诺书的“四个一”要求，实行盘点销号，以钉钉子精神逐一抓好整改落实；坚持边学边改、开门抓整改，采取适当形式公开整改问题、整改措施、整改成效，接受群众监督。对不认真进行整改，懒政怠政现象依然严重的干部，要通过诫勉谈话、岗位调整、降职免职等措施进行严肃处理；完善教育培养制度，加强理论武装、业务培训和实践锻炼，引导全县党员干部坚定理想信念，提振精神状态。完善领导干部政绩考核评价体系、目标责任考核指标、干部奖惩办法和督查问效机制，形成“为担当者担当、让有为者有位”的用人导向。

“提振精气神、展示新精彩”专题教育活动由县委常委带队成立九个督导组，分别深入到各自所包抓的单位（部门），重点督导，必须提出反馈意见。同时由凤县纪委监察局牵头，抽调专人组成五个督查组，对专题教育活动进行全方位督导检查。活动结束后要进行评估验收，不合规不达标的单位部门要延期验收进行补课。连日来，凤县各部门各单位结合工作实际，已经组织开展各类学习动员会83场次，干部集中学习110余次，开展自学和开展大讨论18次，梳理归类问题清单230余条，边学边改150余条。建章立制和完善制度20余项，撰写“我为十三五精彩开局献一策”“我为发展做一事”等主题文章30余篇。全县干部围绕全县项目建设、园区带动、提升旅游、精准扶贫、城乡建设、改善民生等重点工作，以雷厉风行、比拼赶超、扎实苦干、攀高图强的优良作风，力争实现全县第一季度各项工作开门红。（ 张刚锋）