“提振精气神、展示新精彩”专题教育活动，是县委县政府站在新起点、面对新任务作出的一项重要部署，集中体现了“全面争先创优、展示凤县精彩”总目标和“综合考核夺优秀、单项考核争先进、亮点工作树典型”总要求精神，为新的一年转变干部作风，强化担当意识，激发干事激情夯实了思想基础。全县机关干部特别是各级领导干部只有在专题教育活动中树立好六种意识、解决好六个问题，才能确保活动取得实效，才能在各项工作中夺优秀、争先进、树典型。

一是树立敢闯敢试的创新意识，解决好思路问题。“创新是民族进步的灵魂”。机关干部要通过专题教育活动，进一步突破保守思想、陈旧思维、局限思路，树立敢闯敢试、敢为人先的创新意识，探索进取、追求卓越的创造潜能，形成鼓励创新、宽容失败的良好环境，使改革创新真正成为推动全县各项工作不断发展的源源动力。

二是树立争先创优的担当意识，解决好状态问题。习总书记在去年全国党校工作会议上强调，实现全面建设小康社会奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键在于造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。全县机关干部一定要坚持“四铁”标准，坚定战胜困难的信心和决心，始终保持高昂的精神状态和干事创业的激情，深度投入、高效运转、追求一流。

三是树立甘为人梯的奉献意识，解决好作风问题。机关干部要通过专题教育活动，牢固树立宗旨意识、服务意识和大局意识，树立甘为人梯的奉献意识，努力做到有问必答，有求必应，以平和的心态对待组织、对待自己、对待同志，在大局利益和个人得失的天平上摆正砝码，耐得住寂寞、守得住清贫、吃得下辛苦、看得开名利。

四是树立超越自我的进取意识，解决好活力问题。懒政怠政问题，严重影响了全县经济社会发展。机关干部特别是领导干部要通过专题教育活动，从自我满足、消极等待、坐享其成的惰性思维中解放出来，积极争先创优、勇创一流。做到学赶先进、勇于超越，要敢于向“短板”下手，在各项工作中抢得先机、实现跨越。

五是树立统筹兼顾的大局意识，解决好方法问题。“全面建成幸福凤县”是“十三五”时期全县人民为之奋斗的战略目标。这就要求各单位各部门在工作中围绕中心、服务大局、协调配合，统筹推进。机关干部要通过专题教育活动，准确把握党的路线、方针、政策，科学制定符合我县发展规律的具体工作方案，多角度、全方位地观察问题、解决问题，做到工作谋划从实际出发，工作推进科学安排、简洁有效。

六是树立实事求是的务实意识，解决好实效问题。观念更新的目的是为了促进工作落实。机关干部尤其是领导干部要充分发挥主观能动性，破除脱离实际搞活动，脱离群众做工作的陋习，树立崇尚实干、实事求是的务实意识。要通过专题教育活动使机关干部人人都能立足本职，脚踏实地、埋头苦干，注重效果，在人力、物力上实现效益最大化，在不同岗位上提振精气神、展示新精彩。