最近，凤县7.3万余亩花椒相继进入采摘期，由于采椒工需求激增而出现季节性用工短缺。为破解这一难题，凤县推出“互济用工”新模式，搭建椒企椒农与椒工椒匠的互通平台，以解决采摘工短缺、群众短期就业难双重困境。

在采摘期前，当地人社局组织人员到花椒种植大镇进行实地走访，建立“椒果匠”联系点和花椒采摘用工需求台账，做到花椒种植面积、成熟时间、采摘地段、现有劳力、缺工人数“五清”，搭建“互济用工”平台，促进人岗精准匹配。同时设置劳务协作模式，让镇与镇、村与村、户与户之间统筹对接，花椒晚熟的帮早熟的、面积小的帮助面积大的。并开设“椒果匠”培训班，加强技术培训，确保花椒顺利采收。

近年来，凤县加大政策扶持力度，培育打造“凤县椒果匠”劳务品牌，有效带动劳动力务工就业规模。据了解，每年花椒采摘高峰期，可直接带动该县7000余人就业，吸引周边县镇及其他市县1万余人次前往务工，收入占花椒产值的三分之一以上。