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凤县编办:落实“三项机制” 强化信息宣传工作
作者:佚名   来源:凤县新闻网 www.fengxiannews.com   更新时间:2017-5-16

凤县新闻网讯  今年以来,凤县编办扎实推进信息宣传及调研工作,修订完善了《宣传报道考核奖励制度》,并将信息宣传工作纳入干部年终考评,进一步健全工作机制,靠实工作责任,着力提升信息工作水平。

一是实行目标管理制,进一步靠实工作责任。将信息宣传工作纳入光彩计划,实行全员报送制和目标管理制,要求每名干部每月报送信息不少于2条,年内在市级媒体发表信息2条以上,并争取在省级媒体发表信息。同时确立了三个调研课题,成立了三个调研组,确保年内完成三篇高质量的调研报告。

二是实行登记备案制,进一步提升稿件质量。建立信息报送审核制度,规范报送程序,对报送的每条信息都必须由分管领导审核把关后统一报送,做到情况不实的不报、质量不高的不报、领导不审签的不报。同时,要求全体干部提高认识,平时多阅读报刊、杂志等刊物,学习写作技巧,相互交流写作经验,努力提升稿件质量。

三是实行考核奖惩制,进一步激发工作热情。制定了《县编办宣传报道考核奖励制度》,在县上出台的奖励标准的基础上,按照1.5倍的标准再次加大奖励力度,全面实行季统计、季发放工作制度。对工作热情不高,不能按时完成报送任务的,及时约谈督促,对工作积极、超额完成任务的,给予奖金激励,最大限度地调动了干部撰写信息的积极性。

 
 
【责任编辑:王海
 
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